Unsere Gesellschaft wird immer älter. Wir werden immer älter. Jeder/ jede Einzelne von uns!
Aber: Leider ist Älterwerden nicht so positiv besetzt, wie es eigentlich sein sollte.
Gewinnen wir nicht tagtäglich an Erfahrung, sind wir nicht in der Lage, heute über Dinge zu lachen, die uns gestern noch große Sorgen bereitet haben? Wäre es uns nicht eine große Freude und Befriedigung, gerade im Alter unser Wissen an jüngere Generationen weitergeben zu dürfen?
Die Realität grenzt ältere und alte Menschen hingegen oft unbegründet aus: Ältere Arbeitskräfte sind meist unerwünscht, PensionistInnen werden als Schmarotzer dargestellt. Hochbetagte pflegebedürftige Menschen gelten sogar nicht selten als Belastung für die Gesellschaft.
Wir möchten diesen aus unserer Sicht negativen Tendenzen im Umgang mit dem Alter ein wenig im Rahmen unserer Möglichkeiten entgegenwirken.
Ganz besonders dadurch, in dem wir mit unseren Seminaren, Coachings und Beratungen jenen engagierten Frauen und Männern, die sich entgegen jedes Zeitgeistes tagtäglich um das Wohl alter Menschen kümmern, Unterstützung anbieten: Den MitarbeiterInnen und Führungskräften in Einrichtungen der Seniorenpflege.
Unser Beratungsangebot entwickeln wir laufend weiter, unser Leistungsangebot wird ständig aktualisiert.

Wir betrachten unseren Blog als Informationsmöglichkeit für alle an Altenpflege, Altern Interessierte, für damit beschäftigte Berufsgruppen, für poliitisch Verantwortliche, für ältere Menschen und für Angehörige.

Ganz besonders hinweisen möchten wir alle Verantwortlichen in Politik und Wirtschaft auf unsere Seminare zum Thema „Übergang in den Unruhestand“. Details entnehmen Sie bitte dem entsprechenden Stichwort.

Wir jedenfalls hoffen, so oder so, Ihnen hier eine Informationsplattform zu bieten, die Sie aktiv nutzen - rund um die Themen Altenpflege- Alter - Altern - Alter & Kultur.
Wir freuen uns auf Ihre Kommentare und Beiträge, auf Anregungen und Rückmeldungen.

Viel Spaß beim "Blättern".

Ihr Team von
Care.Consulting