Sie sind mit Ihrem Team in den letzten Jahren einen weiten Weg gegangen?
Sie haben große Anstrengungen erbracht und die Qualität in Ihrer Einrichtung maßgeblich verbessert?
Sie sind stolz auf die Leistungen Ihres Teams?
Sie sind zufrieden mit Ihrer Leistung als Pflege- und/ oder Hausleitung?

Der Weg stimmt - jetzt geht’s eigentlich nur noch um „Feinarbeit“?

PFLEGECOACHING
ist eine Mischung zwischen Fortbildung und Reflexion. Die Themen richten sich nach den aktuellen Fragestellungen der Pflegeeinrichtung und werden im Heim durch einen Kurzworkshop oder einer Umfrage erhoben. Zusätzlich werden von der Coacherin Inhalte, wissenschaftliche Erkenntnisse, (in Absprache mit der Pflegeleitung) eingebracht und diskutiert.

PFLEGECOACHING ist
Innehalten – Nachdenken – Diskutieren
Sich gemeinsam Zeit nehmen, um über fachliche Inhalte zu reden, für die sonst nie Zeit ist.
Wissenschaftliche Erkenntnisse diskutieren und auf Relevanz für das eigene Handeln überprüfen.
Schwierige Betreuungssituationen diskutie-ren und neue Lösungen finden.
Miteinander wachsen

Informationen bei Sonja Schiff, 0699-12014508 oder office(at)careconsulting.at

Eine Stärke von Care.Consulting liegt in der Begleitung von kurz- und langfristigen Prozessen. Wir begleiten Optimierungsprozesse, Veränderungsprozesse, Projekte, sowie Führungskräfte und Teams.

Unsere Angebote:
Pflegecoaching
Leitbildentwicklung
Führungskräftecoaching
Teamcoaching
Moderation von Klausuren und Veranstaltungen
PR-Coaching


Nähere Informationen erhalten Sie bei Sonja Schiff unter 0043-699-12014508 oder office(at)careconsulting.at

These: Um auch morgen noch erfolgreich eine Pflegeorganisation zum Wohl alter Menschen betreiben zu können, bedarf es eines Leitbildes, welches das Handeln einer Einrichtung nach innen und außen prägt.

Leitbilder entwickeln
Das Leitbild ist die Grundlage zur individuellen Darstellung und Entwicklung Ihrer Pflegeorganisation. Einzigartig und unverwechselbar!

Wir führen Sie IN FÜNF SCHRITTEN ZU“IHREM” Leitbild
Unter Einbindung aller Betroffenen.
Gemeinsamkeit definieren, miteinander an einem Strang ziehen. Zum Wohl der Einrichtung, ihrer BewohnerInnen und aller MitarbeiterInnen.

These: Es ist gut zu wissen, was gestern war, es ist wichtig zu wissen, was heute ist, was aber wirklich zählt, ist, aus dem Heute das Wissen für das Morgen abzuleiten.

Meinungsforschung

? Sie wollen wissen, wie zufrieden Ihre MitarbeiterInnen sind
? Sie wollen wissen, was Angehörige über Ihre Einrichtung denken
? Sie wollen wissen, wie sich Ihre BewohnerInnen/ PatientInnen fühlen
? Sie wollen wissen wie die ältere Bevölkerung morgen leben will
? Sie wollen wissen was sich die heute 60 Jährigen von der Altenpflege der Zukunft erwarten

Wir geben Ihnen Antworten!
Kompetent. Neutral. Mit großer Erfahrung.