Was erleben Rollstuhlfahrer? Wie kommt ein blinder Mensch in unserer Welt zurecht? Wie kommuniziert ein gehörloser Mensch? Wie fühlt es sich an alt zu sein?
Seit Jahren schon führt die Soziale Initiative Salzburg Sensibilisierungs- schulungen zu den Themen Gehörlosigkeit, Mobilitätseinschränkung und Sehbeeinträchtigung durch. TrainerInnen sind immer betroffene Personen selbst.

Neu aufgenommen wurde nun in diese Schulungen das Thema der Altersveränderungen und Care.Consulting hat die Ehre dieses Thema ab nun zu vertreten.

Meinen Einstand hatte ich kürzlich in 2 Volksschulen und an einem Polytechnischen Lehrgang. Und nach einigem Bammel und damit einhergehend größten Respekt vor der Aufgabe im Vorfeld (immerhin habe ich keinerlei pädagogischen Erfahrungen mit Kindern), kann ich nun berichten, daß die neue Aufgabe großartig ist.



(Photos: Christian Treveller)

Ich habe, egal an welcher Schule, wundervoll neugierige und offene Kinder/ Jugendliche erlebt. Vermittelt habe ich vor allem die Kombination von Sinneseinschränkungen wie "schlecht hören" und "schlecht sehen"mit einer Bewegungseinschränkung. Thema waren auch feinmotorische Probleme und Einschränkungen des Tastsinns. So habe ich etwa mit präparierten Brillen gearbeitet, mit Schallschutzhörern und Handschuhen. Mit Bohnen in den Schuhen habe ich das Gehen der Kinder erschwert.
Die KInder haben sich großartig auf die "Altersverkleidungen" eingelassen. Neben viel Spaß wurde mit Staunen wahrgenommen wie sich der Alltag verändert mit altersbedingten Einschränkungen, wie schwer etwa Verpackungen zu öffnen sind oder kleine Schriften zu lesen. Abgerundet habe ich meinen Part mit einem positiven Abschluß, nämlich mit der Frage nach den besonderen Kompetenzen alter Menschen. Und auch dabei waren die Antworten bunt, sie reichten von "Geschichten erzählen" über "Schnitzen" und "Fahrrad reparieren" bis "mit den Fingern pfeifen" und "Schnitzel kochen".

Die Zusammenarbeit mit den gehörlosen, blinden und mobilitäts- eingeschränkten KollegInnen war auch für mich sehr lehrreich und ich bedanke mich an dieser Stelle ausdrücklich für die offene Aufnahme ins Team. Danke Euch!

Ich freue mich auf die nächste Sensibilisierungsschulung!
Anfragen bitte an die Soziale Initiative Salzburg.